İhracat Lideri

İşe alma ve istihdamda tek ölçü olarak işe uygunluk vasfını aramak, ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlamak,

Şirketimizi ileri götürecek en nitelikli gençleri ve deneyimli profesyonelleri şirketimize kazandırmak,

Çalışanların yeteneklerinden, gücünden ve yenilikçiliğinden fayda sağlamak,

Çalışanların eğitilmesi, yönlendirilmesi ve geliştirilmesi için imkan ve fırsat eşitliği sağlamak,

Adil ve rekabetçi ücret politikaları, etkin ve objektif performans değerlendirme sistem ve uygulamaları ile başarıyı ödüllendirmek,

Yükselme ve ödüllendirmede fırsat eşitliği sağlayarak çalışanların şirkete olan bağlılığını artırmak,

Çalışma barışının sürekliliğini sağlamak,